Ynki-san, Все-таки такого человека не вы выбираете, а он вас, а это означает, что он практически ваш лучший друг, которого вы возможно даже в глаза не видели. Не возможно человека заставить, он сам должен этого хотеть. Чаще всего помощниками становятся первые зарегистрировавшиеся, которых принимают радушно, находятся общие интересы и тому подобное, либо те люди, с которыми вы общались ранее и просто позвали к себе по-дружески не как игрока, а как человека, который в случае чего может поддержать... тут уж и пиар от этого человека пойдет от нечего делать, помощь во всем. Так же все более распространенным становится "ты мне, я тебе", то есть взаимопомощь между двумя людьми, которые могут быть не только админами различных форумов, но и практически соперниками, но, если учитывать дружеские отношения, то один из них может по договоренности к примеру дизайн другу сделать, а второй "в отместку" что-то написать, что бы не оставаться в долгу)

Судя по моему опыту, самые неактивные и ничего не делающие соадмины это те, с кем вы хорошо знакомы в реальной жизни. По крайней мере у меня всегда так выходило, если мы админили вдвоём или втроём с моими друзьями, то в итоге я всё равно всё делала сама. Они хорошие люди, хорошие друзья, с ними всегда можно пообщаться, но вести дело с ними по мне так сложно >>
Да и я на самом деле против привилегий, которые даются по так называемому блату >> Это никогда ни к чему хорошему не приведёт. Самые удачные люди, как уже Gold заявил, это как раз таки люди, которые самыми первыми приходят х) Я раз взяла в помощь и шло всё как по маслу х) не пожалела об этом ни разу, у всех бывают дела, времени иногда не хватает, но с этим как-то проблем не было, всегда предупреждали. Третий наш соадмин, когда я его брала, был нам просто не знаком, вообще никак практически. Всё что знали - то, что нам согласились по собственной инициативе помочь с дизайном х) Такие люди, которые сами загораются и будут самыми лучшими помощниками.

да, это самое обидное Тт
поэтому прежде чем создавать что-либо, мне кажется, нужно найти единомышленника, который именно загорится идеей и примет её как свою, только из этого выйдет толк х) Лично я, если становлюсь соадмином, хотя это бывает довольно редко, сейчас админю только с одним человеком, мы уже сработались, этот же кстати и помог первой моей ролевой с дизайном, а было это уже около полутора лет назад, так что сделать выводы можно х) Так вот, если мне нравится идея, то я делаю всё, что могу для проекта, тащу пока сама не сдохну х) Главное чтобы оба администратора были в восторге от своего детища, без этого никуда ведь х) если вы будете любить свой проект, то и другие к нему потянутся
Сейчас на самом деле довольно проблематично найти хорошего администратора, а модератора уж тем более, у меня такое ощущение, что теперь последняя должность лишь формальность х_х может быть, я попадаю не на те ролевые х)

Можно я перефразирую, "как обычно делают"?
И вот наступает такой момент, когда самому почти уже пофиг, а удалять форум жалко...
У меня даже есть один большой, активный пример 

Я не искала. Это как сидеть круглосуточно в баре и искать себе парня. Само на голову свалилось.
Я помню, что мы с моей нынешней соадминкой встретились как игроки. Она добавилась в аську клянчить аватары  ух как мы тогда друг-другу не понравились.
А сейчас - совет да любовь. Да ролевая.)

А если теоретически - не могу ничего сказать. Никогда бы не взялась делать серьезный форум одна. Да и не бралась, собственно.
Знаю только, что второй администратор, человек. который для вас будет не индиго, и которые не неделю на форуме. И даже не две.

Важно, чтоб критику адекватно воспринимал. А не на каждое "вот это лучше сделать так..." - истерика.

Вероятно, мне в этом вопросе повезло больше. Не многим, но...
Начинала я сама с простого игрока, который потом просто "стал что-то делать для форума". Доросла так до со-админа. Создателями той ролевой были две девушки - прекрасно вписалась в коллектив, и втроем мы потом взялись за ещё две идеи. Обе ролевые выходили уж больно громоздкими, вернее, объёмными и крупными, и пришлось потом выбирать... Но к одной из идей затем вернулись. Правда толку вышло мало. Увы, там уже была чисто наша вина, во взаимоотношениях друг с другом. 
Вариант с со-админами идеальный, на мой взгляд - когда ты человека знаешь и уверен в нем. По крайней мере, на форумах, где я администратор, мои коллеги мне хорошо знакомы, к тому же мы вместе уже и играли по сотне раз, и я знаю, что у них в голове фонтан креатива, и помогают всегда, а не скажешь "что ещё нужно", сами найдут. Вероятно, это случай исключительный, уж не знаю)
Потом на другой ролевой вышло так же... А затем и на третьей. Причем последняя - там админский набор был как раз изначально с тех "кто первыми пришли", я же этот метод жутко не люблю - допускать черт знает кого к кодировкам... ну уж нет) Но ничего, пронесло, и по сей день живем, хотя у человека, который ролку создал - большие накладки и проблемы уже с пол года, но мы это кризис пережили, взяли себя в руки, пере обновились немного, возобновились) Хотя и состав админов-модеров сменился частично.
Как вариант - проверены игроки, которые не дали деру, когда ролевую лихорадит (частое время: лето, сессии*экзамены), или же не вернулись после, спокойно где-то переждав. Хотя спросить человека, нужно ли ему это - стоит)
Сейчас с другой подругой создали ролевую. Особо никуда не гнались и друг друга не подгоняли, сроков не ставили что, кровь из носу, а сделать нужно к такому-то числу... Спокойно, не спешно, спокойно распределив, что и за кем стоит. А теперь вот будем обороты набирать, уже можно)
Для меня всё это, как уже сказала - вариант идеальный. Пусть я и знаю этого человека не в лицо, а лишь по фотографиям, но знаю уже не первый год, и, как минимум, могу связаться с ним и иным способом, помимо интернета, который может накрыться медным тазом.
Один тут минус, и самый большой - когда надлом происходит в коллективе, как у меня вышло, больно от этого всем: и тебе, и другим, и ролевой... И погибает она если уж не медленно, то мучительно.
А с "человеком из реала", не знаю, зависит и от человека) Меня сестра младшая подбила на создание ролевой, уже думала, что самой придется тянуть, ан нет, она так резво взялась, что даже меня подгоняет = )
Дело удачи, господа. Но роль, на мой взгляд, причем самую прямую, играет и то, сколько ещё ролевых ведет человек. В роли создателя он там, или же просто со-админ. Если второе - то ещё ничего, жить можно, а если создатель - то утянуть все никак не удастся, хоть ты сутки на пролет просиживай за компом... 

Мой случай, ибо все же мой стаж ролевых немерян, посему я что-либо могу продумать практически мгновенно...

Различных ОЧЕНЬ интересных нововведений я насажал на нашу ролку...
Почти каждая группа игроков была обеспечена квестом, да и непростым.
Велся курс для молодых игроков, который рассказывал все о ролевых, начиная от начала, заканчивая мастерингом квеста...

Почему эта ролка мгновенно развалилась?

ПС
Я тогда был неопытен, ибо я брался за аниме впервые, ранее играл лишь в фэнтэзи мирах...

у меня с этим тоже были страшные проблемы, на самом первом моем форуме, одну девучшку назначила админом, она иногда скрипты добавляла, иногда еще что-то, но постоянно шла поперек моего слова, не слушала обсолютно меня никогда, вела себя надменно, но я такой человек, меня это не цепляет, я не обращала внимание, и мы дальше нормально работали, потом в админы попросилась моя давняя знакомая, не отказать ей было стыднО, НО ОНА НЕЧЕГО НЕ ДЕЛАЛА ВООБЩЕ! только занимала место в админах и всё! в итоге, когда я убрала чат на форуме, может кто-то не поймет, но стали играть только там, общатся тоже там, даже отыгрывать чтото в чате, мотривируя это тем что типа "быстрея", в итоге за два месяца у нас набралось 450 сообщений" это когда на других без чата по 4000! так вот развозчиком этого балогана была моя верная и любимая админша номер один! (так как вторая вообще нечего не делала), когда я удалила чат, та без слов его вернулА, я сделала е модером и опять удалила чат, она вообще ушла с ролки! Ну вот что это за админ??
Когда я создала свой второй и на сей момент единственный и любимый проект, на него сразу попросился молодой человек помочь, я сделала его админом, он попросился удалить себя через два часА, типа наши взгляды на оформление локаций не совпадают,
  потом предложил помощь еще один молой человеК, я опять  согласиласЬ, и тоя вам хочу сказать, я не нарадуюсь на него, он замечательный, мало того что он ленгвист-переводчик, и исправляетв се ошибки не форуме, делая его граммотным и красивым, он каждый день на форуме, всегда помогает, когда я болела всю работу делал сам, хотя был самый разгар, и до сих пор во всем со мной советуется, прежде чем что-то делать и т.д., когда у него была сессия, все равно он появлялся часто, я его обожаю, и счастлива что такого нашла!
больше я в админы никого не беру, на крайняк только  в модеры, а в наш круг админом, не хочу никого пускать, портить нашу идилию)
  так что это на случай, когда хорший попадется, когда плохой)

Что касается того, кого брать, то и минусы и плюсы есть у всех трех вариантов (друг, найденный и игрок)
Если вкратце, то
Друг
+ Знаешь, чего от него ждать
+ Знаешь его навыки и способности
+ Сменьшей вероятностью бросит форум
+ Есть стабильная связь с этим человеком (всегда можно настучать по одному месту, если перестанет появляться )
- Но стучать вы сможете только в шутку, по крайней мере - большинство людей
- Если что - вы можете разрушить вашу дружбу ссорой на форуме
- Он будет иметь нежелательные привилегии, как ваш друг

Найденный человек (т.е. тот, кого вы нашли по объявлению)
+ Зачастую, есть выбор и можно взять того, чьи способности вам подходят
+ В случае чего, вы сможете, не колебаясь, поставить его на место
- Его ничего у вас не держит, а значит если он внезапно исчезнет - это только ваша вина
- Не знаешь его как человека, а потому не известно, какой у него характер и что он может "выкинуть"
- Проще, в случае чего обрубить всю связь с вами

Игрок (т.е. тот, кто играет на вашей ролевой)
+ Вы приблизительно знаете, чего от него ждать
+ Вы приблизительно знаете его способности
+ У вас есть некоторые отношения (не знаю, как у остальных, а я всегда имел хотя бы приятельские отношения со всеми, с кем играл, если конечно и я, и этот человек играли достаточно долго)
- В случае конфликта, он может уйти не только как админ, но и как игрок

Думаю, что оптимален последний вариант, но парадокс в том, что чтобы такой человек появился - нужно, чтобы ваша ролевая была либо достаточно хорошей и так, либо уникальной...

Так же, что касается подбора, то у всех есть три скилла: Технический, Творчесский и Дизайнерский и 9 и меньше очков на них (максимальное значение на каждый - 5)
Потому и админов должно быть не меньше двух (при меньшем у вас НИКАКИХ шансов получить администрацию с 4ками во всех скиллах, а ролевая у которой часть пунктов на 3ки... Не многие захотят на ней играть)
Для примера мои:
Тех - 5 (ни разу ни приходилось задавать вопросов, во всем разбираюсь на лету, все добавленное работает сразу и на ура)
Твор - 4 (никто не жаловался, в основном все было достаточно хорошо)
Диз - 0 (все мои дизайны или их элементы отпугивали даже меня(!!!))

По статистике, творческий скилл развит у большинства не ниже чем на 2, а технический противоположен дизайну.

Отредактировано Count Z (2010-07-20 16:01:20)